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Mobile Recruiting:
Bewerbung der Zukunft

  • 76,1% der Fachkräfte suchen per Smartphone nach einem neuen Job, aber nur 27,4% der Unternehmen bieten mobile Bewerbungsprozesse an.
  • „Unternehmen tun sich schwer, geeignete Kandidaten zu finden und verprellen im gleichen Atemzug knapp die Hälfte der Bewerber, da ihr Angebot nicht mobil optimiert ist.“…
  • Modernes Recruiting besteht aber nicht nur darin, Anzeigendesigns für mobile Endgeräte zu optimieren…. es muss andere Anforderungen erfüllen…
Handelsblatt 11.08.2017, Studie Mobile Recruiting 2017

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